2018年6月|员工生日会|季度表彰会

2019-10-16 1175

  为体现宏特公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中,保持良好的工作心态,与公司共同成长和发展,从而推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵,我司于2018年6月26日在企业文化室举行了6月员工生日会和2018年第二季度员工表彰会。

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下午6点,企业文化室已经被瓜果的香味和欢快的歌曲衬托得喜气洋洋,会议在公司领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕,总经理伍惠勇先生发表了讲话,伍总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢及鼓励员工继续努力,为宏特创造更美好的明天。

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次此会议共分为两个部分,第一部分为员工表彰会,

进入颁奖环节后,总经理伍惠勇先生、业务部经理陈柏裕先生、厂长吴敏杰先生为本次获奖的五位员工颁发了荣誉证书和奖金。获奖员工也分别发表了获奖感言。


第二部分为员工生日会

    主持人简单的介绍后,两位寿星登场,生日会为两位寿星送上精心准备的礼物,表达心意。随后,全场一同唱起了生日快乐歌,寿星们一起切蛋糕、许心愿、吹蜡烛,将生日会的气氛推向了高潮。一张张灿烂的笑脸,一声声真诚的祝愿,一句句感恩的话语,都给宏特人”不同的感动!在收获与祝福声中,将一张张欢乐的笑脸定格在记忆里。

   以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力,优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。将科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。宏特每月的生日会和每季度的表彰会就是体现公司人文关怀的一种举措,相信通过这些有意义的活动,可以让每一个“宏特人”都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖和幸福。

恭喜以上获奖员工

他们用自己的实际行动证明自己的价值

是我们工作学习的楷模

同时也为我们其他员工树立了榜样

也是公司的一面镜子

希望大家共同努力

时刻要保持谦虚谨慎的作风

时刻回头看

                                                                                                          给公司所有员工树立楷模和标杆作用



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